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Cittadinanza aziendale: Azionisti

Una buona cittadinanza aziendale significa impegno verso i nostri proprietari: gli azionisti McAfee. L'impegno comprende il modo in cui veniamo amministrati, il modo in cui assicuriamo il comportamento etico e legale e come riferiamo lo stato della nostra azienda al pubblico.

Il nostro obiettivo

Migliorare il valore azionario attraverso un'amministrazione aziendale responsabile e una reportistica finanziaria accurata, coerente e tempestiva.

Prestazioni in evidenza

  • Amministrazione dell'azienda

Impegno: mantenimento della leadership di mercato in tutti gli aspetti dell'amministrazione dell'azienda. 

McAfee si impegna a mantenere la nostra leadership in tutti gli aspetti dell'amministrazione aziendale. Attraverso le policy e le procedure che determinano la modalità con cui siamo amministrati, McAfee compie ogni sforzo di soddisfare e superare le più elevate aspettative per le prestazioni aziendali. Dal 2001, abbiamo apportato delle modifiche sistematiche alla nostre procedure di amministrazione e gestione delle attività per garantire un comportamento adeguato in ogni circostanza. Attualmente, tutti i membri del nostro Consiglio di amministrazione (eccetto il Presidente e il CEO) sono direttori indipendenti. Inoltre, siamo impegnati in numerose iniziative di promozione del nostro intento di gestire un'azienda con i massimi standard di amministrazione aziendale.

  • Prassi business etiche

Impegno: Promuovere una cultura di etica e integrità che enfatizza il compimento della cosa giusta, la prima volta e per sempre.

Siamo orgogliosi delle fasi decisive che McAfee ha superato per creare una cultura dell'etica e dell'amministrazione in tutto il mondo. Attraverso il programma McAfee Ethics First, forniamo ai dipendenti a tutti i livelli gli strumenti e le risorse di cui necessitano per prendere decisioni etiche sempre. McAfee Ethics First, caratterizzato da un approccio olistico, comprende:

  • Prassi di assunzione: assunzione di dipendenti con i massimi standard di integrità
  • Training: educazione proattiva di tutti i dipendenti sull'etica e le tematiche correlate
  • Comunicazioni: condivisione delle best practice etiche e delle lezioni apprese all'interno ed all'esterno dell'azienda
  • Controllo dell'efficacia: valutazione continua dello stato della nostra cultura etica

Quale componente strategico dell'efficacia del programma, offriamo la prima hotline anonima McAfee Ethics First a dipendenti, clienti, distributori, rivenditori e fornitori.

  • Controlli interni

Impegno: miglioramento dei controlli interni, eliminazione delle debolezze materiali e garanzia di una reportistica finanziaria completa, tempestiva ed accurata.

McAfee si impegna in un programma completo di controlli interni in tutte le unità e le strutture aziendali. Questi controlli e bilanciamenti essenziali garantiscono la corretta elaborazione delle transazioni interne finanziarie o di altro genere, in modo accurato e su una base temporale. Il nostro sistema robusto di controlli interni consente di pubblicare le nostre dichiarazioni finanziarie di azionisti e moderatori in conformità ai principi di contabilità generalmente accettati negli USA (GAAP). In questi ultimi anni McAfee ha creato i Global Audit Service, un gruppo di auditor esperti con la missione primaria di monitorare i controlli interni in tutta l'azienda.

  • Trasparenza

Impegno: distribuzione di informazioni credibili, coerenti, trasparenti e tempestive al pubblico di investitori, coerentemente con i requisiti normativi e legali.

Nello spirito della trasparenza cliccate qui per i documenti sull'amministrazione dell'azienda McAfee: Relazione degli investitori.